No son chatbots. No son flujos de trabajo. Son Workers.
Los BEPRA Workers son agentes de IA autónomos que completan tareas reales. No solo responden preguntas. Toman acciones. Reservas, seguimientos, recordatorios, publicación de contenido, recuperación de clientes. Cosas que antes necesitaban una persona.
Lo que hacen los Workers
- Toman acciones, no solo responden
- Toman decisiones basadas en contexto
- Trabajan con múltiples herramientas (tu CRM, calendario, redes sociales)
- Aprenden de cada interacción dentro de su sesión
- Derivan a humanos cuando es necesario
- Funcionan 24/7 sin descansos ni agotamiento
- Se adaptan sin necesidad de reconstruirlos cada vez
Lo que los Workers no son
- No son chatbots atrapados en una sola página
- No son disparadores de Zapier esperando eventos
- No son flujos predefinidos de "si esto, entonces aquello"
- No fingen ser humanos
- No funcionan sin tu conocimiento. Cada acción queda registrada
- No son gratis. Los baratos fallan en conversaciones reales
- No son magia. Son herramientas, aplicadas de forma inteligente
Tres clases. Tres tipos de trabajo.
Cada clase de Worker está diseñada para un nivel específico de tarea empresarial. Elija la herramienta adecuada para el trabajo adecuado.
Agent
Adaptable. Capaz. Conversacional.
Construido para interacciones complejas con clientes. Las conversaciones que necesitan comprensión real, no coincidencia de patrones. Los Workers Agent manejan el trabajo que necesita criterio.
Reemplaza: Representante de servicio al cliente, gestor de redes sociales, seguimiento básico de ventas
Lo que los Workers realmente hacen.
Ejemplos reales de negocios reales. El trabajo que se ejecuta en segundo plano mientras los dueños se enfocan en lo que aman.
Reservas fuera de horario recuperadas
Un cliente llama a las 9:43pm preguntando por un corte mañana. El Scout responde, confirma disponibilidad, reserva el turno y envía una confirmación. A las 7am el peluquero ve una nueva reserva en su calendario.
Consultas de catering gestionadas en conversación
Un cliente potencial escribe sobre catering para 50 personas en un evento corporativo. El Agent pregunta sobre requisitos dietéticos, horarios, ubicación, reúne las necesidades, genera un presupuesto personalizado y agenda la llamada de descubrimiento.
Seguimiento de llamadas perdidas
El plomero está trabajando, suena el teléfono, no puede atender. En 30 segundos, el Scout envía un mensaje. El cliente responde, reserva un trabajo para mañana.
Identificación y retención de VIPs
El Advisor revisa 18 meses de datos de clientes. Identifica 12 clientes que representan el 38% de los ingresos. Recomienda una campaña de retención personalizada. El dueño ejecuta la campaña, retiene 11 de 12.
60-80% de usuarios de prueba activados automáticamente
Los Workers manejan mensajes de onboarding, responden preguntas de configuración, promueven el re-engagement cuando la actividad baja. El resultado: más usuarios de prueba se convierten en clientes de pago sin que el fundador haga nada.
Re-engagement de clientes inactivos
El Agent identifica 47 clientes que no han vuelto en más de 90 días. Redacta mensajes personalizados referenciando la última compra de cada cliente. 11 clientes regresan en dos semanas.
Informe estratégico trimestral
Cada trimestre, el Advisor analiza patrones de ingresos, abandono de clientes, efectividad de fuentes de leads y tiempo de engagement. Genera un informe estratégico escrito con tres acciones recomendadas.
Tiempo y dinero. En números reales.
La capacidad de los Workers se traduce directamente en horas y dólares. Esto es lo que los clientes de BEPRA recuperan, en promedio, después de desplegar Workers.
horas semanales de admin recuperadas
Investigación Reckon SMB, 2024
ahorro mensual vs enfoque DIY
Calculado a partir de promedios de pequeñas empresas australianas
de clientes inactivos re-enganchados
LTV promedio de servicios SMB australianos
tiempo de respuesta promedio de todos los Workers
Rendimiento BEPRA Worker, 2026
Así funcionan las cuentas para un cliente típico:
Total: €438+ recuperados cada mes, más 60+ horas de tu tiempo de vuelta.
BEPRA Growth a €500/mes se paga solo en la primera semana.
Actividad continua, día y noche.
Los Workers vienen con el plan de cuidado adecuado.
Los Workers están incluidos desde el nivel Growth en adelante. Cada nivel incluye clases específicas de Workers, y agregamos más a medida que tu negocio crece.
Solo hosting y seguridad
Más mejoras mensuales
Más Workers Scout y Agent
Más Workers y automatización completa
Más Workers Advisor y CRM completo
¿Listo para poner Workers a trabajar?
Los Workers se pueden agregar a cualquier sitio web — BEPRA o existente. El costo de configuración varía según la integración, pero el valor es el mismo.
o envíe un email a bep@bepra-int.com directamente